Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Comité de Ganaderos de Guaviare

146 hRealizar la verificación de lineamientos y cumplimientos normativos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST a la empresa Comité de Ganaderos del Guaviare mediante la aplicación de una lista de chequeo. Identificar la actividad económica y clase riesgo con el cual se encuentra registrado ante la DIAN el Comité de Ganaderos del Guaviare, para formular el SG-SST con una política clara y coherente con la misión y visión de la empresa. Revisar documentos normativos relacionados con Seguridad Social, ARL, Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y Política para el Sistema DE Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).Resultado para Obtener el Título de Profesional en Salud Ocupacional, Tesis (Profesional en Salud Ocupacional) Universidad de los Llanos Convenio Universidad del Tolima. Programa de Salud Ocupacional. Ceres San Jose del Guaviare- Meta., 2016EspecializaciónEspecializaciones en Seguridad y Salud en el Trabaj

Elaboración de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional mediante la aplicación de las Normas OHSAS 18001:2007 para la empresa “San Juan”, área metalmecánica, ubicada en el cantón Playas, Provincia del Guayas

La intención principal de esta investigación es elaborar un Sistema de Gestión de seguridad y salud ocupacional mediante la aplicación de las normas OHSAS 18001:2007 en la empresa “San Juan” dedicada al área metalmecánica ubicada en el cantón Playas, con el fin de minimizar accidentes laborales. Para el desarrollo de éste proyecto se tomaron en cuenta las particularidades relacionadas a la empresa, como, el manejo económico, administrativo, y el técnico propiamente, todas estas, asociadas a los peligros presentes en cada una de las ocupaciones directas e indirectas. Se tomaron en cuenta las directrices que se puntualizan dentro de las cuatro áreas: la gestión administrativa, la gestión del talento humano, la gestión técnica, y los procesos operativos básicos que se complementan para el empleo integral del sistema de Gestión de seguridad y salud ocupacional en la empresa, cabe señalar que este tipo de modelo se puede adaptar a cualquier clase de empresa independientemente de su actividad ya sea de fabricación o de prestación de servicios. El estudio íntegro está además fundamentado en los requerimientos legales que debe efectuar la empresa en materia de Seguridad y Salud Ocupacional y se complementa con la exigencia a nivel operacional

Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo fundamentado en el decreto 1072 de 2015 para la empresa Cosmos Sistemas Integrados Ltda.

62p.BIBLIOGRAFÍA Álvarez Heredia F. (2005) Introducción a la Salud Ocupacional. Bogotá Ecoe Ediciones Ltda. Recuperado (20/09/2016) de http://datateca.unad.edu.co/contenidos/102505/102505_Primera_Unidad_-_Actualizada/leccin_1_historia_mundial_de_la_salud_ocupacional.html Decreto 1443 de 2012. Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Bogotá Ministerio del trabajo. Recuperado (19/09/2016) de http://www.mintrabajo.gov.co/normatividad-julio-decretos-2014/3700-decreto-1443-del-31-de-julio-de-2014.html Decreto 1072 de 2015 Decreto único reglamentario sector trabajo. Bogotá Ministerio del trabajo. Recuperado (19/09/2016) de http://redempleo.gov.co/documentos/Decreto1072-2015.pdf Decreto 1562 de 2012 Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional. Bogotá Congreso de Colombia Recuperado (19/09/2016) de http://wsp.presidencia.gov.co/Normativa/Leyes/Documents/ley156211072012.pdf Estrada J. (2005) Seguridad Ocupacional. Medellín Universidad de Antioquia. Documento de uso docente. Recuperado (19/09/2016) de http://saludocupacionalencolombia.bligoo.com.co/ Guía Técnica Colombiana No. 45. (2012) Guía para el Diagnostico de Condiciones de Trabajo o Panorama de Factores de Riesgo. Recuperado (20/09/2016) de http://www.disanejercito.mil.co/index.php?idcategoria=25420 Henao Roble F. (2007) Introducción a la Salud Ocupacional. Bogotá Ecoe Ediciones Ltda. Recuperado (20/09/2016) de http://datateca.unad.edu.co/contenidos/102505/102505_Primera_Unidad_-_Actualizada/leccin_1_historia_mundial_de_la_salud_ocupacional.html Página 62 de 62 Mojica Hernández M. (2007) Salud Ocupacional. Notas de Clase. Bogotá Editorial Universidad Distrital Francisco José de Caldas Facultad de Medio Ambiente y Recursos Humanos. Recuperado (21/09/2016) de http://datateca.unad.edu.co/contenidos/102505/102505_Primera_Unidad_-_Actualizada/leccin_2_historia_de_la_salud_ocupacional_en_colombia.html Empresa Cosmos Sistemas Integrados Ltda

Resultados de la formación en Salud Ocupacional, Seguridad e Higiene del Instituto Poli- técnico Nacional

La preparación profesional en el área de la salud de los trabajadores,testifica las habilidades y aplicación de conocimientos en el desarrollo de estudios científicos, implementación de programas, la promoción de la salud, así como la evaluación del impacto de proyecto en seguridad e higiene en las empresas. Es así como el Instituto Politécnico Nacional, interesado en formar especialistas de alta calidad integra en sus programas estrategias de enseñanza-aprendizaje de forma vivencial. Un ejemplo de ello, es la Maestría en Ciencias en Salud Ocupacional, Seguridad e Higiene (MCSOSH) que durante el tiempo de formación, sus alumnos acuden a organismos de diversos sectores económicos, con el propósito de fortalecer sus competencias en el campo de acción. La identificación de los riesgos y peligros de los agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y ergonómicos como la detección de los efectos a la salud, se realizan de forma conjunta al absorber los conocimientos en clase y al mismo tiempo aplicándose en problemáticas reales. Hoy, al cumplir 30 años de experiencia académica se presenta una Edición Especial correspondiente al volumen 6 Número 4, en el cual concentra una relatoría de su trayectoria y el acompañamiento de cinco estudios como representación del orgullo de los 137 graduados de tal posgrado

Cartilla lo que debe conocer del sistema de riesgos profesionales

Esta cartilla contiene una explicación con el objeto de difundir y fortalecer los derechos y deberes de los empleadores y trabajadores y facilitar el papel de las Aseguradoras en Riesgos Profesionales, comprometidas en el ejercicio y desarrollo del Sistema de Riesgos Profesionales, con esta herramienta buscamos aportar respuestas a los principales interrogantes que se presentan tanto a empleadores, como a trabajadores dependientes, independientes y pensionados. En la medida que se conozca el funcionamiento del SGRP, será más fácil prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que les puedan ocurrir con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollen

Evaluación del programa de salud ocupacional Atesa de Occidente S.A. E.S.P.

La Salud Ocupacional ha venido cobrando importancia al interior de las organizaciones durante los últimos años, ya que el mundo globalizado de hoy es cada vez más exigente; y herramientas como la salud ocupacional permiten que las empresas sean más competitivas. Puesto que una población trabajadora sana y motivada será mucho más rentable en todos los sentidos y aportará un importante grado de desarrollo a las sociedades. El Programa de Salud Ocupacional es un instrumento fundamental para cualquier tipo de organización; ya que con este se busca alcanzar una buena calidad de vida para las personas, puesto que estas son el principal activo de una empresa y por ende todos los esfuerzos que se hagan por mejorar sus condiciones tanto laborales como personales, no serán suficientes. De aquí la importancia de evaluar el funcionamiento de dicho programa, puesto que esta es la única manera de detectar sus fortalezas y debilidades, con el fin de establecer un proceso de mejora continua y así garantizar a sus trabajadores un medio ambiente laboral sano y seguro.The Occupational Health has come charging importance to the interior of the organizations during the last years, since the world today globalizado is more and more demanding; and tools like the occupational health allow that the companies are more competitive. Since a healthy and motivated hard-working population will be much more profitable in all the senses and you/he/she will contribute an important development grade to the societies. The Program of Occupational Health is a fundamental instrument for any organization type; since with this it is looked for to reach a good quality of life for people, since these they are the main asset of a company and for ende all the efforts that are made to improve their conditions so much labor as personal, they won't be enough. Of here the importance of evaluating the operation of this program, since this it is the only way to detect their strengths and weaknesses, with the purpose of stablishing a process of continuous improvement and this way to guarantee their workers a healthy and sure labor environment

Evaluación del Sistema de Gestión y Salud en el trabajo y estudio diagnóstico sobre el proceso de producción para la empresa Pimpollo S.A.S.

La Salud Ocupacional ha venido cobrando importancia al interior de las organizaciones durante los últimos años, ya que el mundo globalizado de hoy es cada vez más exigente; y herramientas como la salud ocupacional permiten que las empresas sean más competitivas. Puesto que una población trabajadora sana y motivada será mucho más rentable en todos los sentidos y aportará un importante grado de desarrollo a las sociedades. El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es un instrumento fundamental para cualquier tipo de organización; ya que con este se busca alcanzar una buena calidad de vida para las personas, puesto que estas son el principal activo de una empresa y por ende todos los esfuerzos que se hagan por mejorar sus condiciones tanto laborales como personales, no serán suficientes. De aquí la importancia de evaluar el funcionamiento de dicho programa, puesto que esta es la única manera de detectar sus fortalezas y debilidades, con el fin de establecer un proceso de mejora continua y así garantizar a sus trabajadores un medio ambiente laboral sano y seguro.The Occupational Health has come charging importance to the interior of the organizations during the last years, since the world today globalizado is more and more demanding; and tools like the occupational health allow that the companies are more competitive. Since a healthy and motivated hard-working population will be much more profitable in all the senses and you/he/she will contribute an important development grade to the societies. Management System and Occupational Health is a fundamental instrument for any organization type; since with this it is looked for to reach a good quality of life for people, since these they are the main asset of a company and for ende all the efforts that are made to improve their conditions so much labor as personal, they won't be enough. Of here the importance of evaluating the operation of this program, since this it is the only way to detect their strengths and weaknesses, with the purpose of establishing a process of continuous improvement and this way to guarantee their workers a healthy and sure labor environment

Diseño del programa de salud ocupacional para el hospital local de Obando E.S.E

La historia de la Salud Ocupacional está íntimamente ligada a la evolución y desarrollo del hombre y del trabajo, pero para poder trabajar es necesario tener protección para garantizar su salud, no sólo física sino mental y social y para todo esto se necesita una buena calidad del ambiente laboral y del entorno para que el trabajador tenga un bienestar integral. Una situación de riesgo, inherente o no al proceso, puede traer como ocurrencia un Accidente de trabajo o una Enfermedad Profesional según la actividad en que se desenvuelva el ser humano. En toda empresa, cualquiera que sea su tamaño o actividad, se debe contar con un Programa de Salud Ocupacional, bien orientado, ya que es a través de él que se puede garantizar un control en la exposición de la población trabajadora a factores de riesgos que constituyan una amenaza para la salud y la calidad de vida de la población trabajadora. El presente diseño del Programa de Salud Ocupacional, es la etapa inicial para su respectiva implementación, donde a partir de un Diagnóstico integral de las condiciones de trabajo y salud de la empresa, se determinan las actividades a realizar para ejercer un control sobre los riesgos que amenazan la integridad, no solo de la población trabajadora, sino de las personas que reciben el servicio por parte del HOSPITAL LOCAL DE OBANDO E.S.E.The history of Occupational Health is closely linked to the evolution and development of man and work, but work is necessary to take protective measures to ensure their health, not only physically but mentally and socially and for all that you need good quality workplace and the environment to which the employee is well-being. A risk inherent to the process or not, can bring as a work accident occurrence or occupational disease according to the activity that unfolds in humans. In any enterprise, whatever its size or activity, you must have an Occupational Health Program, focused as it is through him that he can secure control of the working population exposure to risk factors that constitute a threat to the health and quality of life of the working population. The present design of the Occupational Health Program, is the initial stage for their respective implementation, where from a comprehensive assessment of working conditions and health of the company, defines the activities necessary for exercising control over the risks threaten the integrity not only of the working population, but of the people receiving the service by HOSPITAL LOCAL DE OBANDO E.S.E

Documentación del sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional, bajo los requisitos de la Norma NTC-OHSAS 18001:2007 en la bodega principal Pereira de Icoltrans SAS.

El presente proyecto de grado busca documentar el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional, bajo los requisitos de la norma NTC-OHSAS 18001:2007 en la bodega principal Pereira de ICOLTRANS SAS, con el fin de implementar acciones orientadas hacia el mejoramiento continuo, garantizar entornos de trabajo seguros y saludables, disminuir costos, prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales, y con esto lograr elementos diferenciadores que marquen una ventaja competitiva en el mercado. Para esto, fue necesario realizar un diagnostico de la empresa, la actualización de los procesos y procedimientos, la identificación de peligros, valoración de los riesgos y la creación de controles que permitan a la bodega cumplir los requisitos de esta norma; todo esto buscando la certificación.This project seeks to document the Safety Management System and Occupational Health, under the requirements of the NTC-OHSAS 18001:2007 in the principal warehouse of ICOLTRANS SAS in Pereira, in order to implement actions aimed at continuous improvement, ensure safe and healthy work environments, reduce costs, prevent accidents at work and occupational diseases, and thereby achieve differentiators that mark a competitive advantage in the market. For this, it was necessary to realize a diagnosis of the company, the update of processes and procedures, identification of hazards, risks valuation and creation of controls that allow to the warehouse fulfill the requirements of this standard; all this searching the certification